Karriere bei Beyond Media
Wir sind ein Team von 30+ Spezialisten, das mit Leidenschaft, Technologie und Daten die digitale Sichtbarkeit unserer Kunden maximiert. Flache Hierarchien, eigene Software-Suiten und ein Arbeitsumfeld, das Wachstum fördert, das ist Beyond Media.
Warum Beyond Media?
Was uns von einer typischen Agentur unterscheidet, und warum das für dich wichtig ist
Nicht jede Agentur ist gleich, und der Unterschied zeigt sich im Arbeitsalltag. Bei Beyond Media arbeiten Spezialisten, die ihre Disziplin nicht nur verstehen, sondern mit eigenen Tools und Technologien vorantreiben. Wir sind keine Agentur, die von der Stange liefert. Wir sind ein Technologieunternehmen mit Marketing-DNA.
| Kriterium | Beyond Media | Typische Agentur |
|---|---|---|
| Teamgröße | ✓ 30+ Spezialisten mit klarer Rollenverteilung | Oft Generalisten, die alles machen müssen |
| Tooling | ✓ Drei eigene Software-Suiten (SEO, SEA, DEV) | Abhängigkeit von Drittanbieter-Tools |
| Hierarchien | ✓ Flach, direkter Zugang zur Geschäftsführung | Oft starre Strukturen und lange Entscheidungswege |
| Remote | ✓ Flexible Hybrid-Lösung mit Home-Office-Option | Häufig starre Präsenzpflicht |
| Weiterbildung | ✓ Individuelles Budget + Google-Zertifizierungen | Weiterbildung oft Privatsache |
| Klientel | ✓ 200+ Kunden vom KMU bis zum Konzern | Oft einseitige Kundenstruktur |
Wen wir suchen
Drei Persönlichkeitstypen, die bei Beyond Media aufblühen
Die Kommunikativen
Du erklärst komplexe Sachverhalte verständlich und baust Beziehungen zu Kunden auf. Du bist die Brücke zwischen Technik und Business.
Die Analytischen
Du liebst Daten, erkennst Muster und leitest daraus Handlungen ab. Du bist der Motor hinter datengetriebenen Entscheidungen.
Die Teamplayer
Du arbeitest gerne im Team, teilst Wissen und hilfst anderen, besser zu werden. Du weißt, dass die besten Ergebnisse gemeinsam entstehen.
Offene Stellen
Finde die passende Position, oder bewirb dich initiativ
Was wir bieten
16 gute Gründe, warum du bei Beyond Media arbeiten solltest
Flexible Arbeitszeiten
Keine starre 9-to-5-Pflicht. Du gestaltest deinen Tag so, wie du am produktivsten bist.
Home Office
Flexible Hybrid-Lösung: Arbeite von zu Hause oder im Büro, wie es am besten passt.
MacBook oder ThinkPad
Du wählst dein Arbeitsgerät selbst, Apple oder Lenovo, ganz nach Präferenz.
Ergonomische Arbeitsplätze
Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und Monitore für gesundes Arbeiten.
Weiterbildungsbudget
Individuelles jährliches Budget für Konferenzen, Kurse und Zertifizierungen.
Google-Zertifizierungen
Wir unterstützen und finanzieren alle relevanten Google-Zertifizierungen.
Team-Events
Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier und gemeinsame Aktivitäten.
Flache Hierarchien
Direkter Draht zur Geschäftsführung. Deine Ideen werden gehört und umgesetzt.
Eigene Tool-Entwicklung
Arbeite mit und an unseren eigenen Software-Suiten, statt nur Drittanbieter-Tools zu nutzen.
Kaffee & Getränke
Kaffee, Tee, Wasser und Softdrinks stehen immer kostenlos zur Verfügung.
Gute Verkehrsanbindung
Direkte Anbindung an die A81 und S-Bahn-Haltestelle in der Nähe. Parkplätze vorhanden.
30 Tage Urlaub
30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr, für die nötige Erholung und Work-Life-Balance.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.
Obst & Snacks
Frisches Obst und gesunde Snacks werden regelmäßig bereitgestellt.
Modernes Büro 400 m²
Helle, moderne Räumlichkeiten in der Mercedesstraße 3 in Kirchheim am Neckar.
Mentoring-Programm
Erfahrene Kollegen begleiten dich in den ersten Monaten, für einen optimalen Start.
Unsere Kultur
Wie wir arbeiten, denken und gemeinsam wachsen
Bei Beyond Media gibt es keine Königreiche, keine Politik und keine Eitelkeiten. Wir sind ein Team von Machern, Denkern und Problemlösern, das zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Flache Hierarchien bedeuten bei uns nicht nur, dass jeder duzt, sondern dass jede Stimme zählt und jede Idee willkommen ist.
Ergebnisse zählen mehr als Anwesenheit. Wir messen Leistung an dem, was du erreichst, nicht daran, wie viele Stunden du am Schreibtisch sitzt. Diese Kultur der Eigenverantwortung und des Vertrauens zieht Menschen an, die intrinsisch motiviert sind und Freude daran haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Lernen gehört bei uns zum Alltag. Ob interne Wissenstransfer-Sessions, externe Konferenzen oder individuelle Weiterbildung, wir investieren in das Wachstum jedes einzelnen Teammitglieds. Denn wir wissen: Die beste Agentur ist nur so gut wie die Menschen, die dort arbeiten.
Und ja, wir haben auch Spaß. Team-Events, gemeinsame Mittagessen und spontane Kicker-Turniere gehören genauso zu Beyond Media wie Sistrix-Dashboards und Google Ads Kampagnen. Wir arbeiten hart, aber wir feiern auch gemeinsam.
Ein Tag bei Beyond Media
Morning Standup
Kurzes Team-Meeting: Was steht heute an? Wer braucht Unterstützung? Blockaden beseitigen.
Deep Work
Fokussiertes Arbeiten an Kundenprojekten. Keine Meetings, keine Unterbrechungen. Maximale Produktivität.
Gemeinsames Mittagessen
Zusammen essen, quatschen, abschalten. Die Küche ist Treffpunkt für Austausch abseits des Schreibtischs.
Collaboration Time
Nachmittags-Slot für Kunden-Calls, Team-Abstimmungen, Code-Reviews und kreative Sessions.
Flexibler Feierabend
Aufgaben erledigt? Dann ab nach Hause. Keine Anwesenheitspflicht bis 18 Uhr, Ergebnisse zählen.
So bewirbst du dich
Von der Bewerbung bis zum Onboarding, unser transparenter 5-Schritte-Prozess
Bewerbung senden
Schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, oder einfach dein LinkedIn-Profil. Erzähl uns, was dich motiviert und warum Beyond Media der richtige Ort für dich ist. Kein formelles Anschreiben nötig, eine ehrliche E-Mail reicht völlig.
Kennenlerngespräch (30 Min. Video)
Ein entspanntes 30-minütiges Videocall mit unserem HR-Team. Wir lernen dich kennen, du lernst uns kennen. Keine Stressfragen, keine Tricks, einfach ein ehrliches Gespräch auf Augenhöhe. Du erfährst alles über die Stelle, das Team und die Kultur.
Fachgespräch & Case Study
Ein fachliches Gespräch mit dem Teamlead deiner Abteilung. Dazu eine kleine Case Study, keine Übernachtaufgabe, sondern ein praxisnahes Szenario, das du in 60 bis 90 Minuten bearbeitest. Wir wollen sehen, wie du denkst, nicht ob du alles auswendig kannst.
Team-Tag (vor Ort kennenlernen)
Du verbringst einen halben Tag bei uns im Büro. Lerne dein zukünftiges Team kennen, sieh dir die Arbeitsplätze an und bekomm ein echtes Gefühl für den Alltag bei Beyond Media. Gemeinsames Mittagessen inklusive.
Angebot & Onboarding
Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du innerhalb von 3 Werktagen dein Angebot. Das Onboarding umfasst einen strukturierten Einarbeitungsplan, einen persönlichen Mentor und schrittweise Übernahme von Verantwortung. Du bist ab Tag 1 Teil des Teams.
Häufig gestellte Fragen
Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um die Karriere bei Beyond Media
Brauche ich Agenturerfahrung?
Nein, nicht zwingend. Agenturerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Was zählt, ist deine Leidenschaft für digitales Marketing, deine Lernbereitschaft und dein analytisches Denken. Auch Quereinsteiger mit relevanten Fähigkeiten sind willkommen, unser Mentoring-Programm sorgt für einen guten Start.
Kann ich remote arbeiten?
Ja, wir bieten eine flexible Hybrid-Lösung. Du kannst mehrere Tage pro Woche von zu Hause arbeiten. Für Team-Meetings, Workshops und den persönlichen Austausch treffen wir uns regelmäßig im Büro in Kirchheim am Neckar. Die genaue Aufteilung sprechen wir individuell ab.
Wie groß ist das Team?
Aktuell sind wir über 30 Spezialisten in den Bereichen SEO, SEA, Content, Development, Analytics und Strategie. Groß genug für spannende Projekte und echte Spezialisierung, aber klein genug, dass jeder jeden kennt und du vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen kannst.
Gibt es Aufstiegsmöglichkeiten?
Ja, und zwar sowohl fachlich als auch in der Führung. Wir bieten eine duale Karriereleiter: Du kannst dich als Fachexperte weiterentwickeln (Senior, Lead, Principal) oder in die Teamleitung wachsen. Dein individueller Entwicklungsplan wird gemeinsam mit deinem Mentor erstellt.
Was verdient man bei Beyond Media?
Wir zahlen faire, marktübliche Gehälter, abhängig von Erfahrung, Position und Verantwortung. Dazu kommen Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget und flexible Arbeitszeiten. Das konkrete Gehalt besprechen wir offen im Kennenlerngespräch.
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
In der Regel 2 bis 3 Wochen vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Angebot. Wir halten den Prozess schlank und transparent: Kennenlerngespräch, Fachgespräch mit Case Study, Team-Tag. Innerhalb von 3 Werktagen nach dem letzten Gespräch erhältst du eine Rückmeldung.
Kann ich mich initiativ bewerben?
Absolut! Wir freuen uns über Initiativbewerbungen. Auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist, gibt es oft Möglichkeiten. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu dir, wir melden uns innerhalb einer Woche.
Gibt es ein Probearbeiten?
Ja, unser Team-Tag ist im Grunde ein Probearbeiten. Du verbringst einen halben Tag bei uns im Büro, lernst das Team kennen und bekommst ein echtes Gefühl für den Arbeitsalltag. Keine Prüfungssituation, sondern ein gegenseitiges Kennenlernen auf Augenhöhe.
Fragen zur Karriere bei Beyond Media?
Sven Heib, Gründer & Geschäftsführer, nimmt sich persönlich Zeit für Bewerber, die Teil unseres Teams werden möchten. Egal ob du Fragen zum Bewerbungsprozess, zur Teamkultur oder zu offenen Positionen hast, melde dich einfach. Wir freuen uns auf dich.